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1.負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核，處理合同下單、錄單事宜。

2.負(fù)責(zé)合同及標(biāo)書的整理制作。

3.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收工作。

4.負(fù)責(zé)銷售各類表單的統(tǒng)計(jì)整理，以及銷售人員的提成計(jì)算。

5.負(fù)責(zé)客戶郵件電話的信息處理以及來(lái)訪客戶的接待工作。

（1）熟練使用辦公軟件，尤其是EXCEL。

（2）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

（3）具有工作責(zé)任心，責(zé)任心是做好一切工作的前提。

工作地址：無(wú)錫

人數(shù)：2

面議

1.負(fù)責(zé)公司各種產(chǎn)品的相關(guān)文檔編寫，諸如用戶手冊(cè)、測(cè)試文檔等。

2.協(xié)助編制相關(guān)設(shè)計(jì)文檔、實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等，組織相關(guān)的評(píng)審工作。

3.協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部門開(kāi)展相關(guān)的生產(chǎn)工作，排除問(wèn)題，提供解決方案。

（1）一類本科學(xué)歷以上；

（2）理工科相關(guān)專業(yè)；

（3）熟悉儀器相關(guān)的知識(shí)體系。

（4）熟練使用相關(guān)工具軟件，諸如OFFICE，Matlab，Origin等。

面議

1.負(fù)責(zé)客戶的接待和產(chǎn)品演示工作，能完整準(zhǔn)確的進(jìn)行樣品分析與檢測(cè)工作；

2.能夠根據(jù)客戶的實(shí)際需求為其選擇套標(biāo)并合理配置儀器型號(hào)以及曲線；

3.針對(duì)客戶、生產(chǎn)或研發(fā)的不同需求，能夠?yàn)槠湔业较嗥ヅ洚a(chǎn)品；

4.針對(duì)來(lái)訪客戶協(xié)助市場(chǎng)部、銷售部接待并提供技術(shù)培訓(xùn)等服務(wù)；

5.針對(duì)客戶來(lái)樣（特殊材料）以及其他新材料進(jìn)行研發(fā)應(yīng)用；

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品演示室儀器的常規(guī)的管理和維護(hù)。

（1）本科及以上學(xué)歷，金屬材料、電子、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（2）語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的隨機(jī)應(yīng)變能力；

（3）有2年以上儀器儀表檢驗(yàn)工作或售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

（4）熱愛(ài)儀器儀表行業(yè)，熱愛(ài)技術(shù)鉆研。

工作地址：無(wú)錫

人數(shù)：2

面議

1.負(fù)責(zé)儀器的安裝、調(diào)試和培訓(xùn)服務(wù)。

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后維護(hù)工作。

3.遠(yuǎn)程技術(shù)協(xié)助等技術(shù)支持類工作內(nèi)容。

（1）專科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)畢業(yè)，應(yīng)屆生亦可。

（2）熟悉電腦的使用，熟練操作office等辦公軟件，若有計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)背景可優(yōu)先考慮。

（3）吃苦耐勞，有上進(jìn)心，能適應(yīng)短期高頻率的出差。

（4）有儀器儀表類行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

工作地址：無(wú)錫（需要出差）

人數(shù)：若干

面議

1.收集和了解市場(chǎng)情況、競(jìng)爭(zhēng)信息。

2.廣泛拜訪終端客戶，建立維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

3.負(fù)責(zé)將客戶的需求反饋到公司的問(wèn)題，進(jìn)行匯總、反饋，跟蹤解決。

4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售等。

5.編制相關(guān)的業(yè)務(wù)總結(jié)報(bào)告，提供改進(jìn)建議。

（1）具有較好的溝通能力、公關(guān)能力和人際協(xié)調(diào)能力。

（2）具有吃苦耐勞的精神，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

（3）能承受工作壓力，有良好的的團(tuán)隊(duì)精神。

（4）電子或者儀器儀表相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮，具有電子電路或者儀器儀表相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

（5）大專以上學(xué)歷，應(yīng)屆生亦可。

工作地址：全國(guó)各大省會(huì)

人數(shù)：若干

薪資面議

1.依照儀器的設(shè)計(jì)書規(guī)定的功能和性能指標(biāo)，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，并執(zhí)行。

2.開(kāi)展相關(guān)測(cè)試，處理數(shù)據(jù)，計(jì)算相關(guān)指標(biāo)；能夠?qū)y(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供相關(guān)建議和改進(jìn)措施。

3.對(duì)儀器常見(jiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析，提出測(cè)試方法，尋求解決方案。

4.基于儀器平臺(tái)，進(jìn)行各種新材料的分析，編制應(yīng)用報(bào)告。

5.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

6.服從部門業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

（1）一本及以上學(xué)歷。

（2）具有2年以上分析相關(guān)儀器的開(kāi)發(fā)使用經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。

（3）具備儀器測(cè)試數(shù)據(jù)的分析和處理能力，優(yōu)先。

（4）具有儀器儀表相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。

工作地址：無(wú)錫/杭州

人數(shù)：2-3

薪資面議

1.依照開(kāi)發(fā)流程編寫設(shè)計(jì)過(guò)程文件，如概要設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)等。

2.根據(jù)設(shè)計(jì)文件確立技術(shù)路線，進(jìn)行原理設(shè)計(jì)，選擇相關(guān)器件。

3.根據(jù)電路原理圖設(shè)計(jì)PCB板，熟悉Cadence等軟件進(jìn)行開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)。

4.依據(jù)功能需求，進(jìn)行FPGA代碼的編寫和調(diào)試，進(jìn)行單片機(jī)STM32嵌入式軟件的開(kāi)發(fā)和調(diào)試。

5.調(diào)試各種電路板，解決相關(guān)問(wèn)題，研究解決方案和改進(jìn)措施。

6.編制電路板相關(guān)工藝文件，指導(dǎo)生產(chǎn)。

7.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

8.服從部門業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

9.遵守公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

（1）一本及以上學(xué)歷。

（2）具有2年以上FPGA開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。

（3）精通多道分析儀開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。

（4）同時(shí)具備電子電路設(shè)計(jì)和嵌入式編程能力，優(yōu)先。

（5）具有儀器儀表相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。

工作地址：無(wú)錫/杭州

人數(shù)：2-3

薪資面議

1.負(fù)責(zé)進(jìn)行軟件系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完成概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫及代碼測(cè)試等工作，編寫軟件使用手冊(cè)等使用性文件。

2.負(fù)責(zé)軟件部署和發(fā)布，解決相關(guān)問(wèn)題，研究解決方案和改進(jìn)措施。

3.收集分析需求，進(jìn)行軟件的升級(jí)和完善，學(xué)習(xí)和研究新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以滿足產(chǎn)品的需求。

4.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

（1）學(xué)歷：本科以上。

（2）專業(yè)：計(jì)算機(jī)類。

（3）年齡：23周歲以上。

（4）熟悉C、C++等基本編程語(yǔ)言，有兩年以上的實(shí)際項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)最佳。

（5）熟悉各種信號(hào)處理算法，有較好的數(shù)學(xué)功底。

（6）熟悉軟件的基本測(cè)試技能，包括單元測(cè)試和集成測(cè)試等。

（7）熟悉SQL語(yǔ)言及數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)知識(shí)。

（8）能編制軟件操作手冊(cè)等發(fā)布文檔。

（9）有較好英文閱讀能力。

工作地址：無(wú)錫/杭州

人數(shù)：2-3

（10）熟悉office等基本操作。

薪資面議

1.依照開(kāi)發(fā)流程編寫設(shè)計(jì)過(guò)程文件，如概要設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)等。

2.根據(jù)設(shè)計(jì)文件確立技術(shù)路線，進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

3.根據(jù)圖紙確立外協(xié)加工商，跟蹤和協(xié)助外協(xié)加工。

4.鈑金和結(jié)構(gòu)件裝配，解決相關(guān)問(wèn)題，研究解決方案和改進(jìn)措施。

5.編制鈑金和結(jié)構(gòu)件相關(guān)工藝文件，指導(dǎo)生產(chǎn)。

6.熟練掌握鈑金結(jié)構(gòu)件所屬相關(guān)儀器的性能和功能。

7.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

8.服從部門業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

9.遵守公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

（1）本科學(xué)歷及以上。

（2）儀器儀表、電子相關(guān)專業(yè)。

（3）熟悉光學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)，具有相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備較完整的光學(xué)知識(shí)體系。

（4）熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件。

工作地址：無(wú)錫/杭州

人數(shù)：2-3

薪資面議

1.依照開(kāi)發(fā)流程編寫設(shè)計(jì)過(guò)程文件，如概要設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)等。

2.根據(jù)設(shè)計(jì)文件確立技術(shù)路線，進(jìn)行圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。

3.根據(jù)圖紙確立外協(xié)加工商，跟蹤和協(xié)助外協(xié)加工。

4.鈑金和結(jié)構(gòu)件裝配，解決相關(guān)問(wèn)題，研究解決方案和改進(jìn)措施。

5.編制鈑金和結(jié)構(gòu)件相關(guān)工藝文件，指導(dǎo)生產(chǎn)。

6.熟練掌握鈑金結(jié)構(gòu)件所屬相關(guān)儀器的性能和功能。

7.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

8.服從部門業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

9.遵守公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

（1）本科學(xué)歷及以上。

（2）儀器儀表、電子相關(guān)專業(yè)。

（3）熟悉光學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)，具有相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備較完整的光學(xué)知識(shí)體系。

（4）熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件。

工作地址：無(wú)錫/杭州

人數(shù)：2-3

薪資面議

1.負(fù)責(zé)公司光譜儀產(chǎn)品光學(xué)相關(guān)的設(shè)計(jì)和調(diào)試工作：光學(xué)原理的調(diào)研和仿真，光學(xué)器件的選購(gòu)，光學(xué)相關(guān)機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，光學(xué)系統(tǒng)相關(guān)測(cè)試方案的設(shè)計(jì)、實(shí)施、數(shù)據(jù)分析等。

2.編制相關(guān)設(shè)計(jì)文檔、實(shí)驗(yàn)方案、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等，組織相關(guān)的評(píng)審工作。

3.編制光學(xué)系統(tǒng)相關(guān)的生產(chǎn)和調(diào)試工藝文檔，擬定相關(guān)性能指標(biāo)和測(cè)試方案。

4.指導(dǎo)生產(chǎn)部門開(kāi)展相關(guān)的生產(chǎn)工作，排除問(wèn)題，提供解決方案。

（1）本科及以上學(xué)歷。

（2）光學(xué)或者儀器儀表相關(guān)專業(yè)。

（3）熟悉光學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì)，具有相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備較完整的光學(xué)知識(shí)體系。

（4）熟練使用光學(xué)設(shè)計(jì)相關(guān)工具軟件。

工作地址：無(wú)錫/杭州

人數(shù)：2-3

待遇面議

1，依照儀器的設(shè)計(jì)書規(guī)定的功能和性能指標(biāo)，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，并執(zhí)行。

2，開(kāi)展相關(guān)測(cè)試，處理數(shù)據(jù)，計(jì)算相關(guān)指標(biāo)；能夠?qū)y(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供相關(guān)建議和改進(jìn)措施。

3，對(duì)儀器常見(jiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析，提出測(cè)試方法，尋求解決方案。

4，基于儀器平臺(tái)，進(jìn)行各種新材料的分析，編制應(yīng)用報(bào)告。

5，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

6，服從部門業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

7，遵守公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

1、本科學(xué)歷以上，金屬材料、儀器測(cè)控、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有各類實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

本崗位接收測(cè)試工程師助理

薪酬組成= 工資 + 獎(jiǎng)金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績(jī)效工資+崗位工資
2) 獎(jiǎng)金=季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+特殊獎(jiǎng)勵(lì)
年終獎(jiǎng)金：1-3個(gè)月薪資，相當(dāng)于年薪13-15薪
特殊獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，季度性或年度性評(píng)選出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、積極分子等榮譽(yù)
3) 福利=保險(xiǎn)+員工關(guān)懷+培訓(xùn)+住宿+工作餐+休息日+員工活動(dòng)等
①保險(xiǎn)：五險(xiǎn)，工程、銷售人員另加一份意外險(xiǎn)
②員工關(guān)懷：對(duì)于員工生日、結(jié)婚等有額外的員工關(guān)懷補(bǔ)貼，補(bǔ)貼方式有現(xiàn)金或蛋糕券等
③培訓(xùn)：入職培訓(xùn)及崗位職能培訓(xùn)

④工作餐：中餐

⑤休息日：雙休，國(guó)家法定節(jié)假日

⑥員工活動(dòng)：
周活動(dòng)：打羽毛球、乒乓球、桌球、籃球等
季度活動(dòng)：燒烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活動(dòng)：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門主管→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理等

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品熒光光譜儀的售后服務(wù)，儀器的安裝，維護(hù)，客戶現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)等。

2.負(fù)責(zé)將客戶現(xiàn)場(chǎng)反饋的問(wèn)題，進(jìn)行匯總、反饋，跟蹤解決。

3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，提升客戶粘性，挖掘客戶價(jià)值。

4.負(fù)責(zé)對(duì)銷售部門的工作進(jìn)行技術(shù)支持。

5.編制相關(guān)的業(yè)務(wù)總結(jié)報(bào)告，提供改進(jìn)建議。

1.具有兩年以上售后服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉分析儀器行業(yè)，較優(yōu)。

3.熟悉熒光光譜儀的使用和維護(hù)，較優(yōu)。

4.具有吃苦耐勞的精神，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

5.具有較好的溝通能力。

6.電子或者儀器儀表相關(guān)專業(yè)，具有電子電路或者儀器儀表相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

薪酬組成= 工資 + 獎(jiǎng)金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績(jī)效工資+崗位工資
2) 獎(jiǎng)金=季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+特殊獎(jiǎng)勵(lì)
年終獎(jiǎng)金：1-3個(gè)月薪資，相當(dāng)于年薪13-15薪
特殊獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，季度性或年度性評(píng)選出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、積極分子等榮譽(yù)
3) 福利=保險(xiǎn)+員工關(guān)懷+培訓(xùn)+住宿+工作餐+休息日+員工活動(dòng)等
①保險(xiǎn)：五險(xiǎn)，工程、銷售人員另加一份意外險(xiǎn)
②員工關(guān)懷：對(duì)于員工生日、結(jié)婚等有額外的員工關(guān)懷補(bǔ)貼，補(bǔ)貼方式有現(xiàn)金或蛋糕券等
③培訓(xùn)：入職培訓(xùn)及崗位職能培訓(xùn)

④工作餐：中餐

⑤休息日：雙休，國(guó)家法定節(jié)假日

⑥員工活動(dòng)：
周活動(dòng)：打羽毛球、乒乓球、桌球、籃球等
季度活動(dòng)：燒烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活動(dòng)：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門主管→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理等

1，依照儀器的設(shè)計(jì)書規(guī)定的功能和性能指標(biāo)，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，并執(zhí)行。

2，開(kāi)展相關(guān)測(cè)試，處理數(shù)據(jù)，計(jì)算相關(guān)指標(biāo)；能夠?qū)y(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供相關(guān)建議和改進(jìn)措施。

3，對(duì)儀器常見(jiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析，提出測(cè)試方法，尋求解決方案。

4，基于儀器平臺(tái)，進(jìn)行各種新材料的分析，編制應(yīng)用報(bào)告。

5，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

6，服從部門業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

7，遵守公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

1，一本及以上學(xué)歷；

2，具有2年以上分析相關(guān)儀器的開(kāi)發(fā)使用經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先；

3，具備儀器測(cè)試數(shù)據(jù)的分析和處理能力，優(yōu)先；

4，具有儀器儀表相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先。??

薪酬組成= 工資 + 獎(jiǎng)金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績(jī)效工資+崗位工資
2) 獎(jiǎng)金=季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+特殊獎(jiǎng)勵(lì)
年終獎(jiǎng)金：1-3個(gè)月薪資，相當(dāng)于年薪13-15薪
特殊獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，季度性或年度性評(píng)選出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、積極分子等榮譽(yù)
3) 福利=保險(xiǎn)+員工關(guān)懷+培訓(xùn)+住宿+工作餐+休息日+員工活動(dòng)等
①保險(xiǎn)：五險(xiǎn)，工程、銷售人員另加一份意外險(xiǎn)
②員工關(guān)懷：對(duì)于員工生日、結(jié)婚等有額外的員工關(guān)懷補(bǔ)貼，補(bǔ)貼方式有現(xiàn)金或蛋糕券等
③培訓(xùn)：入職培訓(xùn)及崗位職能培訓(xùn)

④工作餐：中餐

⑤休息日：雙休，國(guó)家法定節(jié)假日

⑥員工活動(dòng)：
周活動(dòng)：打羽毛球、乒乓球、桌球、籃球等
季度活動(dòng)：燒烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活動(dòng)：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門主管→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理等

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品熒光光譜儀的推廣和銷售等。

2.負(fù)責(zé)將客戶的需求反饋到公司的問(wèn)題，進(jìn)行匯總、反饋，跟蹤解決。

3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)，提升客戶粘性，挖掘客戶價(jià)值。

4.編制相關(guān)的業(yè)務(wù)總結(jié)報(bào)告，提供改進(jìn)建議。

1.具有兩年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉熒光光譜儀行業(yè)，較優(yōu)。

3.熟悉熒光光譜儀的使用和維護(hù)，較優(yōu)。

4.具有吃苦耐勞的精神，適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

5.具有較好的溝通能力。

6.電子或者儀器儀表相關(guān)專業(yè)，具有電子電路或者儀器儀表相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

薪酬組成= 工資 + 獎(jiǎng)金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績(jī)效工資+崗位工資
2) 獎(jiǎng)金=季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+特殊獎(jiǎng)勵(lì)
年終獎(jiǎng)金：1-3個(gè)月薪資，相當(dāng)于年薪13-15薪
特殊獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，季度性或年度性評(píng)選出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、積極分子等榮譽(yù)
3) 福利=保險(xiǎn)+員工關(guān)懷+培訓(xùn)+住宿+工作餐+休息日+員工活動(dòng)等
①保險(xiǎn)：五險(xiǎn)，工程、銷售人員另加一份意外險(xiǎn)
②員工關(guān)懷：對(duì)于員工生日、結(jié)婚等有額外的員工關(guān)懷補(bǔ)貼，補(bǔ)貼方式有現(xiàn)金或蛋糕券等
③培訓(xùn)：入職培訓(xùn)及崗位職能培訓(xùn)

④工作餐：中餐

⑤休息日：雙休，國(guó)家法定節(jié)假日

⑥員工活動(dòng)：
周活動(dòng)：打羽毛球、乒乓球、桌球、籃球等
季度活動(dòng)：燒烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活動(dòng)：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門主管→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理等

1，依照儀器的設(shè)計(jì)書規(guī)定的功能和性能指標(biāo)，設(shè)計(jì)測(cè)試方案，并執(zhí)行。

2，開(kāi)展相關(guān)測(cè)試，處理數(shù)據(jù)，計(jì)算相關(guān)指標(biāo)；能夠?qū)y(cè)試數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提供相關(guān)建議和改進(jìn)措施。

3，對(duì)儀器常見(jiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行分析，提出測(cè)試方法，尋求解決方案。

4，基于儀器平臺(tái)，進(jìn)行各種新材料的分析，編制應(yīng)用報(bào)告。

5，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，與其他研發(fā)崗位高效溝通。

6，服從部門業(yè)務(wù)安排，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。

7，遵守公司和部門各項(xiàng)規(guī)章制度。

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1、本科學(xué)歷以上，金屬材料、儀器測(cè)控、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、有各類實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，有產(chǎn)品測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

本崗位偏硬件電子電路類的測(cè)試工作，接收測(cè)試工程師助理

薪酬組成= 工資 + 獎(jiǎng)金 + 福利 + 崗位發(fā)展空間
其中：
1) 工資=基本工資+績(jī)效工資+崗位工資
2) 獎(jiǎng)金=季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+特殊獎(jiǎng)勵(lì)
年終獎(jiǎng)金：1-3個(gè)月薪資，相當(dāng)于年薪13-15薪
特殊獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)，季度性或年度性評(píng)選出的優(yōu)秀員工、先進(jìn)個(gè)人、積極分子等榮譽(yù)
3) 福利=保險(xiǎn)+員工關(guān)懷+培訓(xùn)+住宿+工作餐+休息日+員工活動(dòng)等
①保險(xiǎn)：五險(xiǎn)，工程、銷售人員另加一份意外險(xiǎn)
②員工關(guān)懷：對(duì)于員工生日、結(jié)婚等有額外的員工關(guān)懷補(bǔ)貼，補(bǔ)貼方式有現(xiàn)金或蛋糕券等
③培訓(xùn)：入職培訓(xùn)及崗位職能培訓(xùn)

④工作餐：中餐

⑤休息日：雙休，國(guó)家法定節(jié)假日

⑥員工活動(dòng)：
周活動(dòng)：打羽毛球、乒乓球、桌球、籃球等
季度活動(dòng)：燒烤、踏青、聚餐、唱KTV等
年活動(dòng)：一年組織一次公司旅游
4) 崗位發(fā)展空間：普通員工→部門主管→部門副經(jīng)理→部門經(jīng)理等

1、協(xié)助制定年度，季度的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案，跟進(jìn)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃活動(dòng)的執(zhí)行；

2、收集、組織并參加行業(yè)性展會(huì)和相關(guān)市場(chǎng)會(huì)議；

3、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司相關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局；

4、推廣廣告的創(chuàng)意與策劃；及時(shí)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息進(jìn)行整理和反饋。

1、本科及以上學(xué)歷，性格穩(wěn)重開(kāi)朗，有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；

2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與高度責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能吃苦耐勞，能接受經(jīng)常出差；

3、具有出色的營(yíng)銷方案的規(guī)劃和撰寫能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者最佳；熟練使用相關(guān)辦公軟件。

1、8H雙休，工作午餐；

2、全員社保，法定假日；

3、生日及節(jié)日福利，人文關(guān)懷補(bǔ)貼；

3、旅游遠(yuǎn)足，健康體檢；

4、 季度和年終獎(jiǎng)金；

5、氛圍輕松，提供多方向多層次的培訓(xùn)。

1、協(xié)助制定年度，季度的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)方案，跟進(jìn)各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃活動(dòng)的執(zhí)行；

2、收集、組織并參加行業(yè)性展會(huì)和相關(guān)市場(chǎng)會(huì)議；

3、負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司相關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局；

4、推廣廣告的創(chuàng)意與策劃；及時(shí)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息進(jìn)行整理和反饋。

1、本科及以上學(xué)歷，性格穩(wěn)重開(kāi)朗，有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；

2、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與高度責(zé)任心，良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，能吃苦耐勞，能接受經(jīng)常出差；

3、具有出色的營(yíng)銷方案的規(guī)劃和撰寫能力，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者最佳；熟練使用相關(guān)辦公軟件。

1、8H雙休，工作午餐；

2、全員社保，法定假日；

3、生日及節(jié)日福利，人文關(guān)懷補(bǔ)貼；

3、旅游遠(yuǎn)足，健康體檢；

4、 季度和年終獎(jiǎng)金；

5、氛圍輕松，提供多方向多層次的培訓(xùn)。